Desde el 1 de enero de 2012 existe en España dentro del Régimen General de Trabajadores un apartado llamado Sistema especial de Empleados de Hogar. Este sistema conlleva la obligación de dar de alta en la seguridad social a todas las personas que trabajan en nuestro hogar. Esta ley desembocará desde las cotizaciones del régimen
Empleados del hogar, ¿con o sin contrato? Leer más »
La evolución del régimen especial de empleadas de hogar tiene una fecha definitiva para su finalización el año 2019. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social después de eliminar la bonificación del 20% sobre las contingencias comunes atribuibles al empleador. Eliminación que se produjo sin aviso previo en julio de 2017. De la misma manera
Evolución del régimen especial de empleadas de hogar Leer más »
Durante las últimas semanas existe una inquietud sobre todo en Cataluña, sobre la situación de los empleados de hogar y el derecho a huelga de los empleados de hogar. Derecho reconocido en la Constitución y en las leyes laborales. Aunque una de las cuestiones más demandadas a nuestro departamento Legal y laboral es, ¿Tiene derecho
En un entorno en el que las ayudas públicas son cada vez más escasas, surge un problema social y a la vez un mercado para la atención domiciliaria y el cuidado de ancianos. Las residencias con plazas concertadas cada vez cobran más tarde y ven reducidas el número de plazas concertadas. Al mismo tiempo la
Servicios de atención domiciliaria, una opción o una obligación Leer más »
¿Quién tiene la obligación de dar de alta y cotizar? Corresponde siempre al empleador; en caso de que el trabajador preste servicio en varios hogares corresponde a cada uno de los distintos empleadores. No obstante, desde el 1 de abril de 2013, los trabajadores que presten sus servicios durante menos de 60 horas mensuales por empleador deberán
Cotización empleadas de hogar Leer más »
La ducha puede convertirse en un momento muy incómodo para un anciano, que ha perdido su autonomía, por ello debemos tratar que sea lo menos invasiva posible y llevar unas pautas que la hagan un momento relajante y placentero. Debemos asegurarnos una correcta temperatura del agua, no aplicarla sobre la persona hasta que no hemos
Higiene corporal: la ducha Leer más »
En el caso de un trabajador que presta servicios por horas en varios hogares ¿debe tener tantos contratos como trabajos? Sí. Si el trabajador acude habitualmente a un hogar, aunque sea durante un número reducido de horas, el contrato sería indefinido y habrá tantas relaciones laborales como hogares en los que presta sus servicios. Cada
Normas para contratar una empleada del hogar Leer más »
En un entorno en el que las ayudas públicas son cada vez más escasas, surge un problema social y a la vez un mercado para la atención domiciliaria y el cuidado de ancianos. Las residencias con plazas concertadas cada vez cobran más tarde y ven reducidas el número de plazas concertadas. Al mismo tiempo la
Servicios de atención domiciliaria, una opción o una obligación Leer más »
